Flexwerken is het werken onder flexibele werktijden binnen een flexibele werkomgeving. Net als bij Het Nieuwe Werken staan tijd, plaats en werkomgeving centraal. Bij flexwerken maak je vaak gebruik van een flexplek of werkplek in een gedeelde kantooromgeving. Sinds de opkomst van hybride werken is flexwerken in een stroomversnelling geraakt. Hybride werken betekent dat je deels thuiswerkt en deels op kantoor of in een flexwerkomgeving werkt. Flexwerken sluit hier naadloos op aan en biedt de ideale aanvulling op deze manier van werken.
Wat is flexwerken?
Flexwerken betekent dat je werkt binnen een flexibele werkomgeving en niet gebonden bent aan vaste werktijden of een vaste werkplek. In plaats van een eigen kantoorruimte maak je gebruik van een flexplek in een gedeelde kantooromgeving, ook wel een coworking space genoemd.
In een hybride werkweek biedt een flexwerkplek de juiste balans tussen thuiswerken en een professionele werkomgeving.
Wanneer is flexwerken geschikt?
Flexwerken is met name geschikt voor kleine(re) bedrijven, zzp’ers en startups. Wanneer je nog niet toe bent aan het huren van een eigen kantoorruimte, biedt een flexwerkplek een laagdrempelige oplossing.
Je huurt een werkplek in een flexwerkomgeving en maakt gebruik van gedeelde faciliteiten. Daarnaast is het eenvoudig om andere ondernemers te ontmoeten, wat kan leiden tot nieuwe samenwerkingen.
Laat je adviseren over flexwerken
Wil je weten of flexwerken past bij jouw situatie? Onze vastgoedspecialisten helpen je graag bij het vinden van een passende flexwerkplek. Uiteraard gratis en geheel vrijblijvend.
Neem contact op via info@sollf.com of bel naar 085-8770519.
